stellv. Stationsleitung (m/w/d) Neurologie Phase C/B
- MEDIAN Heinrich-Mann-Klinik Bad Liebenstein
- Heinrich-Mann-Klinik
- Berufserfahrung (Junior Level)
- Berufserfahrung
- Führungskraft Erste Ebene
- Krankenpflege, Altenpflege, Therapie
- Vollzeit
- Publiziert: 23.01.2025
- Publizierung bis: 30.04.2025
Ihre Aufgabenschwerpunkte
-
stellvertretende Leitung, Organisation und Koordination der neurologischen Station Phase C/B unter Einhaltung der gesetzlichen und wirtschaftlichen Vorgaben -
Mitwirkung an der Weiterentwicklung Ihres Bereiches und der Umsetzung der Qualitätsziele in enger Zusammenarbeit mit der Stationsleitung, Pflegebereichsleitung und der Pflegedienstleitung -
Planung und Umsetzung des Personaleinsatzes unter patientenorientierten, wirtschaftlichen Aspekten in Vertretung der Stationsleitung -
Sicherstellung der Leistungserfassung und Pflegequalität -
Weiterentwicklung des patientenorientierten Versorgungskonzepts -
Eigenverantwortliche Pflege und Versorgung von Patienten sowie eigenständige Ausführung ärztlich veranlasster Maßnahmen -
Zielgerichtete berufsgruppenübergreifende, interdisziplinäre Zusammenarbeit
Ihr Profil
-
Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)/Krankenschwester (m/w/d), Kinderkrankenpfleger/Kinderkrankenschwester (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung, wenn möglich auch in leitender Funktion -
Idealerweise Qualifikation zur Fachkraft (m/w/d) für Leitungsaufgaben in der Pflege (bzw. Absicht zum Erwerb dieser) -
Praktische Erfahrung in der Neurologie von Vorteil -
Hervorragende Fachkompetenz, die eigenverantwortlich auf dem neuesten Stand gehalten wird -
Klare und transparente Kommunikation, Durchsetzungsstärke sowie ausgeprägte Motivationsfähigkeit für die (kollegiale) Führung der untergeordneten Mitarbeiter -
Kooperationsfähigkeit in der Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen -
Loyalität gegenüber dem Arbeitgeber und ausgeprägte Identifikation mit den Abteilungs- und Unternehmenszielen
Wir bieten Ihnen die Vorteile eines Marktführers
- Finanzielle Unterstützung bei der Einarbeitung bis zu 5.000 € brutto
- Eine leistungsgerechte Vergütung auf Grundlage Ihrer Qualifikation und eventuell bereits vorhandener Berufserfahrung
- Vorhandene Zusatzqualifikationen vergüten wir mit einer Qualifikationszulage
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Geregelte Dienstzeiten
- Ein angenehmes Arbeitsklima mit offenen Türen bei Führungskräften und der Klinikleitung
- Unterstützung durch die Klinik bei Fort- und Weiterbildungen
- Betriebliche Gesundheitsförderung wie Aqua-Zumba, Step Aerobic, Schwimmbadnutzung, Fitnesstraining sowie Betriebsarzt
- Empfehlungsprogramm und Mitarbeiter-Events
- Mitarbeitervorteile im Rahmen von Corporate Benefits
- Möglichkeiten zur Entgeltumwandlung, z.B.: betriebliche Altersvorsorge
- Bereitstellung und kostenlose Reinigung von Dienstkleidung
- Kostengünstige Personalverpflegung und kostenlose Parkplätze
- Einen vielseitigen, anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer der renommiertesten Rehabilitationskliniken Deutschlands
- Ein aufgeschlossenes Team, dass sich auf Ihre Unterstützung freut
- Eine strukturierte Einarbeitung
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
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