Gruppenbild mit Ärzten und einem Verwaltungsmitarbeitenden

Ich suche einen Job als

15900
Mitarbeitende
120
Einrichtungen
18000
Betten/Behandlungsplätze
256000
Patienten jährlich

Eine Tätigkeit im Gesundheitswesen lohnt sich

Die Rehabilitation ist neben der Akutversorgung die zweite tragende Säule des Gesundheitssystems in Deutschland. MEDIAN ermöglicht Patientinnen und Patienten nach der Behandlung die Rückkehr in einen selbstbestimmten Alltag. Sie tragen mit Ihrer täglichen Arbeit ganz maßgeblich zu ihrer Genesung und Gesunderhaltung bei. Ganz gleich, ob Sie als Pflegekraft, Psychologe, Hauswirtschafter, im Management oder in der Verwaltung tätig sind: Was Ihre Arbeit bei MEDIAN bewirkt, das erleben Sie jeden Tag ganz direkt.

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen vielfältige Aufgaben und tragen ein hohes Maß an Verantwortung. In interdisziplinären Teams unterstützen und beraten Sie sich gegenseitig, um Menschen dabei zu helfen, in ihren Lebensalltag zurückzukehren, Depressionen zu überwinden oder eine Abhängigkeitserkrankung zu besiegen. Mit jedem noch so kleinen Schritt, ermöglichen Sie den Patienten, ihren nächsten, ganz persönlichen Meilenstein für ihre Gesundheit zu erreichen.

  • Wir bewegen Leben - Teamgeist, Abwechslung und Work-Life-Balance bei MEDIAN -
    Wir bewegen Leben - Teamgeist, Abwechslung und Work-Life-Balance bei MEDIAN
  • Wir bewegen Leben - Teamgeist, Abwechslung und Work-Life-Balance bei MEDIAN -
    Wir bewegen Leben - Teamgeist, Abwechslung und Work-Life-Balance bei MEDIAN

Was wir Ihnen bieten

Ihre Vorteile bei MEDIAN

Betriebliche Altersvorsorge

Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Übernahme von Fortbildungskosten

Mitarbeiter- und Firmenevents

Corporate Benefits (Plattform mit attraktiven Mitarbeiterrabatten)

Flexible Arbeitszeiten

Work-Life-Balance

Vielseitige Karrieremöglichkeiten

Kultur und Werte

Vielfalt als Erfolgsfaktor

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter prägen mit ihrer Individualität das facettenreiche Profil unseres Unternehmens. Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt bekennen wir uns zu einem verstärkten Engagement für Inklusivität und Toleranz am Arbeitsplatz. Gerade in Zeiten, in denen bestimmte Gruppen gezielt diskriminiert werden, sehen wir es als unsere Pflicht an, ein deutliches Zeichen für Offenheit und Vielfalt zu setzen.

MEDIAN handelt seit jeher nach einer klaren Vision und auf der Basis von fünf Grundwerten: Qualität, Innovation, Serviceorientierung, Verlässlichkeit und Menschlichkeit. Ein neuer, sechster Grundwert ergänzt nun die Überzeugung, aus der wir für unsere Mitarbeitenden und die Patienten gleichermaßen antreten: Zugehörigkeit.

Eine Kunsttherapeutin und eine Patientin lachen gemeinsam