(Junior) Projektmanager (m/w/d) E-Procurement-Systeme Gesundheitswesen
- MEDIAN Unternehmenszentrale Berlin
- Berufserfahrung (Junior Level)
- Berufserfahrung (Senior Level)
- Voll/Teilzeit
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als (Junior) Projektmanager (m/w/d) E-Procurement-Systeme Gesundheitswesen in Vollzeit.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Unterstützung beim Design der Einkaufs- und Abrechnungsprozesse und der Übersetzung in Warenwirtschafts- und Schnittstellensysteme
- Verantwortlichkeit für Systemrollouts und Integrationsprojekte im Team
- Unterstützung bei der laufenden Systemoptimierung und entwickeln das Customizing in enger Zusammenarbeit mit den Systemherstellern
- Zuständigkeit für die laufende Weiterentwicklung der Systemadministration
- Analysieren und managen von Stammdaten in enger Zusammenarbeit mit den strategischen Einkäufer*innen (warengruppenübergreifend)
- Unterstützung in der Erstellung von Auswertungen für das Einkaufscontrolling
Ihr Profil
- Erfahrungen im Projektmanagement und mindestens zwei Jahre Erfahrung in Einkauf, Logistik oder Materialwirtschaft mit
- Verfügung über Kenntnisse in mindestens einem E-Procurement-System, idealerweise SHS Web 3.2. und Necta
- Sicherheit im Umgang mit MS-Office Produkten, insbesondere Excel
- Sehr gutes Verständnis von Struktur und Funktionsweise von Datenbanken
- Idealerweise herrscht eine Vertrautheit mit Standardisierungsprojekten und SAP MM
- Eigenständigkeit der Arbeitsweise ist strukturiert, ergebnis- und teamorientiert und zeichnet sich durch ein sehr hohes Maß an Sorgfalt und Genauigkeit aus
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit fließenden Deutschkenntnissen in Wort und Schrift (mindestens C1), idealerweise gute Englischkenntnisse
Wir bieten Ihnen die Vorteile eines Marktführers
- Zukunft: Die Sicherheit eines großen Konzerns und die Flexibilität eines modernen Dienstleisters in der Gesundheitsbranche und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Wohlfühloase: Ein aufgeschlossenes Team mit Spaß an der Arbeit, kurze Kommunikationswege und flache Hierarchieebenen sowie eine intensive individuelle Einarbeitung
- Spannung: Verantwortungsvolle und facettenreiche Tätigkeiten
- Globales Talent Management: Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Abteilung bis hin zur Spezialisierung in ausgewählten Themengebieten – wir bieten externe sowie interne Schulungsmöglichkeiten über unsere firmeneigene MEDIAN Akademie und unterstützen darüber hinaus bei berufsbegleitenden Weiterbildungen
- Add ons: Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Corporate Benefits, freie Getränke und regelmäßig frisches Obst im Büro
- Work Life Balance: Wir bieten mobile Arbeit sowie ein hohes Maß an flexibler Arbeitszeitgestaltung an
- Beste Lage: Im Herzen Berlin-Charlottenburgs erwartet Sie ein barrierefreier, ergonomisch und modern ausgestatteter Büroarbeitsplatz mit sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel (bzw. kostenlosen Parkmöglichkeiten in der Umgebung); für Radfahrer steht ein verschließbarer Fahrradkeller sowie eine Dusche zur anschließenden Erfrischung zur Verfügung
- Zahlreiche Mitarbeitervorteile für bekannte Marken (Corporate Benefits)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die MEDIAN Akademie
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres möglichen Eintrittstermins über unser Jobportal oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen direkt an zentrale.personal@median-kliniken.de.
Ihre Fragen beantwortet gern Herr Martin Regulin, HR-Manager Schwerpunkt Recruiting unter der Telefonnummer 030 530055239.
MEDIAN Unternehmenszentrale
Franklinstraße 28-29 ⋅ 10587 Berlin ⋅ www.median-kliniken.de
Ganz gleich, wer auf dem Foto zu sehen ist – bei uns zählt Leistung ebenso wie Persönlichkeit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Weltanschauung.
