Direkt zum Hauptinhalt
Median Logo mit Schriftzug
  • Über MEDIAN
  • Berufsgruppen
  • Berufseinstieg
  • Internationale Fachkräfte
  • Standorte
  • FAQ
    • Deutsch
    • English
Jobangebote

Häufig gestellte Fragen

Allgemeine Fragen


MEDIAN bietet Stellen für verschiedene Berufsgruppen in den Bereichen Medizin, Therapie, Pflege, Verwaltung und Management an. Informieren Sie sich gern über die verschiedenen Berufsgruppen bei MEDIAN. 

 

Zu den Berufsgruppen


Die Anforderungen variieren je nach Position und Fachbereich. Entnehmen Sie diese bitte den jeweiligen Stellenausschreibungen. 


Wir bieten vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, die von internen Schulungen bis zu externen Fortbildungen reichen. Unsere MEDIAN Akademie bietet unseren Mitarbeitenden ein umfangreiches und stetig wachsendes Angebot. Darüber hinaus wird die Teilnahme an externen Fortbildungen individuell vereinbart und unterstützt.


Bei MEDIAN legen wir großen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und verschiedene Modelle, um Beruf und Privatleben bestmöglich zu vereinbaren. In Absprache mit der Klinikleitung können Dienstzeiten individuell angepasst werden.


MEDIAN bietet Ihnen eine Reihe von Vorteilen, darunter betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderungsprogramme und die Möglichkeit, an einem Mitarbeiter-Bonusprogramm teilzunehmen. Darüber hinaus gibt es standortbezogen individuelle Angebote z.B. ein Jobrad, Nutzung der Klinik internen Sport- und Fitnessräume usw.). Informieren Sie sich am besten darüber direkt Seite auf der jeweiligen Standorte.

 

Zu unseren Standorten


Alle nach 1970 geborenen Personen müssen eine Masern-Schutzimpfung oder eine Masern-Immunität nachweisen. Personen, die aufgrund einer medizinischen Kontraindikation (Gegenanzeige) nicht geimpft werden können und einen entsprechenden Nachweis vorlegen, sind von den Regelungen ausgenommen.


Das Onboarding bei MEDIAN umfasst eine strukturierte Einarbeitungsphase, in der neue Mitarbeitende von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen unterstützt werden. Die Einarbeitung wird individuell auf den Kenntnisstand und die Erfahrungen unserer neuen Mitarbeiterenden abgestimmt, um einen optimalen Start zu gewährleisten.


Ja, MEDIAN bietet regelmäßig Praktika und Ausbildungsplätze in verschiedenen Bereichen an. Diese sind ideal für Studierende oder Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger, die praktische Erfahrungen sammeln und ihre Karriere im Gesundheitswesen starten möchten.

 

Zu Ihren Möglichkeiten im Berufseinstieg


Ja, internationale Fachkräfte können sich bei MEDIAN bewerben. Die wichtigsten Informationen dazu und Ihre Kontaktmöglichkeiten haben wir Ihnen hier zusammengestellt:

Internationale Fachkräfte


Sie können uns jederzeit per E-Mail, WhatsApp, SMS oder Telefon kontaktieren. Nutzen Sie dafür am besten das Kontaktelement unten rechts. Wir stehen Ihnen gerne für alle Fragen rund um Ihre Bewerbung zur Verfügung. 


Bei MEDIAN legen wir großen Wert auf Zuverlässigkeit, Fairness, Hilfsbereitschaft und einen respektvollen Umgang – sowohl untereinander als auch mit unseren Patienten und ihren Angehörigen. Leistung und Persönlichkeit zählen bei uns gleichermaßen, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Weltanschauung. Wir sind stolz auf die Vielfalt in unserem Team, da sie es uns ermöglicht, unseren Patienten mit ihren verschiedenen Hintergründen empathisch zu begegnen. Diese Vielfalt sehen wir als wichtigen Erfolgsfaktor, der zu besseren Entscheidungen in der täglichen Arbeit und für unser Unternehmen beiträgt.


Der Schutz Ihrer persönlichen Daten ist uns sehr wichtig. Während des gesamten Bewerbungsverfahrens werden Ihre Unterlagen sicher und vertraulich behandelt. Ihre Daten werden ausschließlich zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung verwendet und nicht an Dritte weitergegeben.

Zu unseren Datenschutzrichtlinien

Bewerbung


Nutzen Sie die Filterfunktionen auf unserem MEDIAN Stellenportal, um gezielt nach Jobs in Ihrer bevorzugten Region, nach spezifischen Aufgabengebieten oder nach einer bestimmten MEDIAN-Einrichtung zu suchen. Die Stichwortsuche bietet eine zusätzliche Möglichkeit, passende Stellen zu finden. Registrieren Sie sich zudem für unseren Jobalarm, um automatisch per E-Mail über neue, relevante Stellenangebote informiert zu werden.


Ja, Sie können sich kostenlos einen oder mehrere Job Alerts einrichten. Sobald eine Stelle, die Ihren Suchkriterien entspricht, ausgeschrieben wird, werden Sie automatisch per E-Mail benachrichtigt.


Ja, bei MEDIAN können Sie sich jederzeit initiativ online bewerben. Ihre Bewerbung wird in unseren zentralen Initiativbewerbungs-Pool aufgenommen. Geben Sie bitte im Feld „Position“ konkrete Positionen und Regionen an, die Sie interessieren. Dies erleichtert es uns, Ihre Bewerbung mit offenen Stellen abzugleichen. Passende Bewerbungen leiten wir an die entsprechenden Einrichtungen oder Fachabteilungen weiter, und Sie erhalten in jedem Fall eine Rückmeldung von uns.


Sie können sich gerne auf mehrere Stellen bei MEDIAN bewerben, jedoch sollte jede Bewerbung individuell eingereicht werden. Wenn Sie Korrekturen an einer eingereichten Bewerbung vornehmen möchten, antworten Sie am besten auf die Eingangsbestätigung.


Ja, Sie können sich erneut bewerben. Jede Bewerbung wird von uns individuell geprüft, um zu sehen, ob Ihre Erfahrungen, Fähigkeiten und Kompetenzen zum jeweiligen Jobprofil passen.


Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Stellenportal. Auf diesem Wege können wir Ihre Bewerbung schnell und zielgerichtet bearbeiten. Sollten Sie eine Bewerbung per Post bevorzugen, so finden Sie die richtige Anschrift in der jeweiligen Stellenausschreibung. 


Nach Eingang Ihrer Bewerbung wird diese von uns geprüft und an die entsprechende Fachabteilung weitergeleitet. Sie erhalten eine Eingangsbestätigung und werden im weiteren Verlauf zeitnah über den Status Ihrer Bewerbung informiert. 


Wenn Sie Ihre Bewerbung zurückziehen möchten, senden Sie uns einfach eine entsprechende Nachricht, indem Sie auf die Eingangsbestätigung oder eine andere E-Mail von uns antworten. Sie erhalten dann eine Bestätigung über den Rückzug Ihrer Bewerbung per E-Mail.

MEDIAN Flex - Unser Springerpool


Bei MEDIAN legen wir großen Wert auf eine gute Einarbeitung. Neue Mitarbeitende durchlaufen am ersten Einsatzort eine mehrwöchige Einarbeitung und bekommen an jedem weiteren Standort an dem Sie neu eingesetzt werden, einen erfahrenen Kollegen oder eine Kollegin zur Seite gestellt, um den Einstieg zu erleichtern. Der Umfang der individuellen Einarbeitung hängt auch von der Erfahrung und dem Kenntnisstand der einzuarbeitenden Fachkraft ab.


Wir bieten vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um die fachliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden zu fördern. Dazu gehören interne Schulungen aber auch externe Fortbildungen. Abhängig von Art und Umfang der Fort- bzw. Weiterbildung, wird eine Fortbildungsvereinbarung geschlossen. MEDIAN unterstützt diverse Fortbildungen, solange sie im Rahmen der Einsatztätigkeit anwendbar und umsetzbar sind.


Sie können im Rahmen Ihrer Klinikeinsätze zwischen 8 und 10 Stunden-Diensten auswählen. Dabei bemühen wir uns, individuelle Bedürfnisse und familiäre Verpflichtungen unserer Mitarbeitenden zu berücksichtigen. In Absprache mit dem Team und der Leitung können Dienstzeiten angepasst werden, um eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben zu ermöglichen. Wir wollen die Vereinbarkeit der Bedürfnisse von Mitarbeitenden und Einsatzklinik tagtäglich erneut erreichen. Die Möglichkeit Dienstpläne komplett vorzugeben besteht nicht aber wir berücksichtigen gerne und vielfach Ihre Wünsche.


Nach Festlegung des Einsatzstandortes bekommen Sie Informationen zu den verantwortlichen Ansprechpartnern der Einsatzklinik. Sie besprechen direkt mit den Ansprechpartnern in der Klinik Einsatzwünsche und die Dienstplanung.


Es gelten in allen Einsatzkliniken die Regelungen des Arbeitszeitgesetztes. Zusätzlich werden regional mit dem Betriebsräten Vereinbarungen geschlossen, welche für unsere Poolmitarbeiter bindend sind. Mitunter unterscheiden sich die Bedingungen zwischen den verschiedenen Einsatzorten. Hierzu kann im Vorwege die Pflegerische Teamleitung Auskunft geben bzw. geeignete Ansprechpartner in den Einsatzkliniken benennen.


Die Einsätze an verschiedenen MEDIAN-Standorten erfolgten aktuell quartalsweise mind. 3 Monate an einem Standort. Das bedeutet, dass Sie keine permanenten Wechsel haben und gut in die Teams integriert sind. Wir versuchen dabei auch Ihre persönlichen Präferenzen zu berücksichtigen. Nach Absprache und bei Bedarf können die Einsätze in einer Klinik auch verlängert oder auf Wunsch kürzere Einsätze geplant werden. 


MEDIAN stellt Ihnen eine Unterkunft während Ihrer Einsätze zur Verfügung, wenn Sie an einem wohnortfernen Standort eingesetzt werden. Wir kümmern uns um alle organisatorischen Aspekte, sodass Sie sich auf Ihre Arbeit konzentrieren können. 


Die Unterkunft unterscheidet sich je nach Angebot und Verfügbarkeit regional. Die Kliniken bieten zum Teil Mietwohnungen im Rahmen einer Wohngemeinschaft. Hier bekommt jeder Mitarbeiter ein eigenes Zimmer mit Gemeinschaftsküche und Bad. Andere Kliniken bieten auf dem Klinikgelände Unterkünfte in ehemaligen Stationsbereichen. Diese wurden für die Unterbringung von Personal umgewidmet und werden jetzt als Unterkunft genutzt. Hier bekommt jeder Mitarbeiter ein Einzelzimmer mit Bad und es gibt eine Küche und Gemeinschaftsräume zur Nutzung. 


In der neurologischen Frührehabilitation arbeiten wir interdisziplinär in einem Team aus Pflegefachkräften, Ärzten, Therapeuten und Sozialarbeitern. Jedes Teammitglied bringt seine Fachkompetenz ein, um eine ganzheitliche Betreuung und Rehabilitation der 


Ihre Aufgaben im Bereich der Beatmung und des Weanings umfassen die Überwachung und Kontrolle der Beatmungsparameter, die Pflege und Reinigung der Beatmungsgeräte sowie die kontinuierliche Beobachtung des Gesundheitszustands der Patienten. Sie unterstützen die Patienten beim schrittweisen Entwöhnen von der Beatmung und arbeiten eng mit den behandelnden Ärzten zusammen, um den Weaning-Prozess optimal zu gestalten.


Über die 1% Regelung kann Ihnen ein Dienstwagen zur Verfügung gestellt werden, den Sie auch privat nutzen können.   Zusätzlich erhalten Sie eine Tankkarte zur Begleichung der Tankkosten. Sollte zum Start kein Dienstwagen zur Verfügung stehen bieten wir Ihnen übergangsweise einen Leihwagen von AVIS. Dieser wird ebenfalls über die 1 % Regelung versteuert. In diesem Fall weisen Sie die Tankkosten per Quittung nach und erhalten diese dann als Auslage erstattet.


Ja, das können Sie gerne tun. In diesem Fall bekommen sie eine Pauschale Vergütung von 0,30 € pro gefahrenen Kilometer. 


Sollten Sie keinen Führerschein haben oder nicht mit einem Auto fahren wollen, bieten wir die Möglichkeit zur Kostenübernahme einer BahnCard 50. Zusätzlich werden gegen Vorlage der Fahrkarten die Kosten für die Fahrten erstattet.


Der Urlaub ist flexibel gestaltbar und es gibt keine Urlaubssperren. Voraussetzung ist, dass der Urlaub geplant wird und beantragt wurde, bevor der Dienstplan abgesprochen wurde. Sobald es einen abgesprochenen Dienstplan gibt ist Urlaub nur dann kurzfristig zu gewähren, wenn die Einsatzklinik zustimmt und die Dienste anderweitig abgedeckt werden können.


Das Arbeitszeitkonto wird über das Zeitwirtschaftssystem Atoss geführt. Hier werden die Soll- und Ist- Arbeitszeit dargestellt sowie Anträge für Urlaub gestellt.

Ein interdisziplinäres Team im Gespräch

Unsere Berufsgruppen

Gebäudeaufnahme der MEDIAN Vesalius-Klinik Bad Rappenau

Unsere Standorte

Zwei Pflegerinnen unterhalten sich und lachen

Wir als Arbeitgeber

  1. Home
  2. FAQ
Zurück zum Seitenanfang

Kontakt

Wir sind für Sie da!


MEDIAN Unternehmensgruppe B.V. & Co. KG

Franklinstraße 28-29
10587 Berlin

  • Datenschutz
  • Impressum
  • Hinweisgebersystem
  • Lieferkette

Jobangebote

Bei MEDIAN suchen wir leidenschaftliche Menschen, die etwas im Gesundheitswesen bewegen wollen. Sind Sie bereit, mit uns neue Wege zu gehen?

Jobangebote

Quicklinks

  • Wir als Arbeitgeber
  • Unsere Standorte
  • Unsere Berufsgruppen
  • Häufig gestellte Fragen
  • Zur MEDIAN Homepage
Weißes Median Group Logo

©2025 MEDIAN. Alle Rechte vorbehalten.

©2025 MEDIAN. Alle Rechte vorbehalten.

Charta der Vielfalt