Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d) – Forschungsstrategie & Wissenschaftsmanagement
- MEDIAN Unternehmenszentrale Berlin
- Vollzeit
Wen wir suchen
Bei MEDIAN gestalten Sie die Zukunft der Reha‑Forschung aktiv mit und treiben die evidenzbasierte, qualitätsorientierte Versorgung konsequent voran.
Sie schaffen die Voraussetzungen, damit klinische Fragestellungen aus mehr als 120 Einrichtungen systematisch gebündelt, wissenschaftlich bearbeitet, gezielt in Förderkontexte überführt und in die Versorgung zurückgespielt werden.
Dabei verbinden Sie Versorgung und Wissenschaft und leisten einen sichtbaren Beitrag zur Weiterentwicklung der Rehawissenschaft sowie zur Qualität der Patientenversorgung.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Transparenz über das standortübergreifende Forschungsportfolio von MEDIAN schaffen und nationale wie internationale Forschungsaktivitäten koordinieren – von Versorgungsforschung auf Basis von Routinedaten über klinische Forschung bis hin zur Grundlagenforschung.
- Bewertung innovativer Forschungs- und Projektideen, beispielsweise neuer Versorgungskonzepte oder unterschiedlicher Therapieansätze, hinsichtlich wissenschaftlicher Qualität, strategischer Relevanz, Förderfähigkeit und praktischer Umsetzbarkeit. Daraus leiten Sie fundierte Entscheidungsgrundlagen für Management und Forschungsgremien ab.
- Kontinuierliche Analyse nationaler und internationaler Förderlandschaften wie BMFTR, Innovationsfonds oder HORIZON Europe, Identifikation passender Ausschreibungen sowie Koordination der Erstellung von Drittmittelanträgen.
- Aufbau und Koordination eines zentralen wissenschaftlichen Forschungsgremiums inklusive Steuerung standortübergreifender Abstimmungsprozesse und Mitgestaltung einer langfristigen Forschungsstrategie.
- Konzeption, Steuerung und Weiterentwicklung interner Förderformate – beispielsweise Anschubfinanzierungen für Forschungsprojekte – einschließlich Monitoring, Evaluation und Erfolgskontrolle geförderter Maßnahmen.
- Aktive Mitarbeit an ausgewählten Forschungsprojekten, unter anderem in den Bereichen Studiendesign, Datenauswertung und wissenschaftliche Analyse, mit direktem Beitrag zur evidenzbasierten Reha-Forschung.
- Aufbau und Pflege strategischer Kooperationen mit Hochschulen, Forschungseinrichtungen und weiteren wissenschaftlichen Partnern zur Stärkung der internen und externen Vernetzung.
- Unterstützung bei regulatorischen, ethischen und qualitätssichernden Anforderungen, beispielsweise bei Ethikanträgen, PMCF-Prozessen und wissenschaftlichen Standards im Forschungsmanagement.
- Mitwirkung an Publikations-, Kommunikations- und Disseminationsstrategien zur nachhaltigen Sichtbarkeit der Forschungsaktivitäten von MEDIAN in Wissenschaft, Gesundheitswesen und Öffentlichkeit.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom), idealerweise im Bereich Gesundheitswissenschaften, Medizin, Psychologie, Public Health oder verwandten Disziplinen
- Mehrjährige Arbeitserfahrung in wissenschaftlichen oder wissenschaftsnahen Kontexten (z. B. Forschung, klinische Studien, Versorgungsforschung, Wissenschaftsmanagement
Erfahrung in der Entwicklung oder Begleitung von Forschungsprojekten, idealerweise inklusive Drittmittelanträgen - Fundierte Kenntnisse nationaler (idealerweise auch internationaler) Förderlandschaften sowie Erfahrung in der Identifikation geeigneter Förderformate
- Erfahrung in der Erstellung von Ethikanträgen sowie Kenntnisse regulatorischer Anforderungen im Forschungskontext
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie strukturierte Aufbereitung komplexer Inhalte
- Fundierte Erfahrung im Projektmanangement, in der Koordination von Projekten und Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern (z. B. Kliniken, Wissenschaft, Management)
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie hohe Organisationsfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)
Wir bieten Ihnen die Vorteile eines Marktführers
- Gestaltung mit Wirkung: Sie übernehmen eine Schlüsselrolle beim Aufbau einer zentralen Forschungsstruktur und treiben die Weiterentwicklung evidenzbasierter Versorgung aktiv voran
- Stabilität trifft Dynamik: Die Sicherheit eines etablierten Gesundheitsunternehmens kombiniert mit der Möglichkeit, ein wachsendes und sich entwickelndes Umfeld aktiv mitzugestalten
- Starke Zusammenarbeit: Ein interdisziplinäres, fachlich versiertes Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Flexibles Arbeiten: Vertrauensvolle Zusammenarbeit, flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung möglich
- Weiterentwicklung: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u. a. über die MEDIAN Akademie, sowie Unterstützung bei berufsbegleitenden Qualifizierungen
- Moderne Arbeitsumgebung: Zentral gelegener Arbeitsplatz in Berlin-Charlottenburg mit sehr guter Anbindung sowie zeitgemäße technische Ausstattung (inkl. Laptop und Diensthandy)
- Zusätzliche Benefits: Corporate Benefits und weitere Vorteile eines großen Arbeitgebers
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Ihre Fragen beantwortet gern Herr Martin Regulin, HR Manager mit Schwerpunkt Recruiting , unter +49 151-19509663.
MEDIAN Unternehmenszentrale Berlin
Franklinstraße 28-29 ⋅ 10587 Berlin ⋅ www.median-kliniken.de
Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Religion. Bei uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Kompetenzen.
