Technischer Betriebsleiter / Bau und Facility Management
- MEDIAN Unternehmenszentrale Berlin
- Berufserfahrung
- Architektur, Bauwesen
- Ingenieur
- Vollzeit
Wir suchen Sie als Technischer Betriebsleiter - Bau und Facility Management (m/w/d) in Vollzeit!
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Fachliche und disziplinarische Führung der Regionalleiter Bau sowie der Regionalleiter FM einschließlich der nachgeordneten lokalen FM-Teams und des zentralen Backoffice
- Zielvereinbarung, Steuerung und Kontrolle der Regionalleiter; Sicherstellung einheitlicher Standards und Prozesse über alle Regionen hinweg
- Einstellungen, Entlassungen sowie Disziplinarmaßnahmen gegenüber direkt unterstellten Mitarbeitenden in Abstimmung mit dem Head of Service
- Beurteilung der Mitarbeiter mit den aktuell anzuwendenden Personalinstrumenten
- Führung von Entwicklungs- und Beurteilungsgesprächen sowie Förderung und Entwicklung von Potentialträgern
- Fachliche und disziplinarische Weisungsbefugnis gegenüber den regionalen Bau- und FM-Leitern
- Steuerung und Leitung komplexer Bauvorhaben (Sanierung, Neubau, Erweiterung, Umbau) über die zugeordneten Regionalleiter Bau
- Beratung und Unterstützung der Standorte bei allen baulichen sowie FM- und instandhaltungstechnischen Fragestellungen
- Erstellung, Abschluss und Betreuung von Rahmenverträgen im Bereich Bau und Technik; Optimierung zentraler Rahmenverträge in Planung und Ausführung
- Führen des Vertragsmanagements und Kostencontrollings zentral gesteuerter Maßnahmen, ggf. unter Einbeziehung externer Architekten und Fachplaner
- Verantwortung des jährlichen Gesamtbudgets für Bau und Technisches FM (Budgetierung und Kostenkontrolle); Mitwirkung am jährlichen Wirtschaftsplan
- Entscheidungsrecht hinsichtlich der Realisierung von Instandsetzungsmaßnahmen innerhalb eines fixierten Gesamtbudgets je Region
- Erstellung zentraler Vorgaben zu Instandhaltungszyklen sowie technischer Standards inkl. Vorlagen
- Durchführung der Stammdatenverwaltung und zentrale Betreuung des CAFM; Führung eines zentralen Reportings im Bereich Bau und Technisches FM
- Steuerung der Erstellung von Brandschutzkonzepten bzw. brandschutztechnischer Stellungnahmen, Abstimmung mit Behörden und Feuerwehren
- Begleitung behördlich angesetzter Begehungen und Gefahrenverhütungsschauen; Ausarbeitung, Einleitung, Koordination und Überwachung erforderlicher Maßnahmen
- Ausarbeitung, Abstimmung und Überwachung von Qualitätsmanagement-Audits
- Koordination und Steuerung aller internen und externen Beteiligten (Fachplaner, Ausführungsfirmen, Gutachter, Behörden)
- Erkennen und Umsetzen von Kostenoptimierungs- und Nachhaltigkeitsmaßnahmen (Energieeinsparpotenziale) über alle Standorte
- Vorbereitung der Entscheidung und Freigabe zustimmungsbedürftiger Geschäfte
Betreuung von über 100 Kliniken deutschlandweit
Ihr Profil
- abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl.-Ing., M.Sc. oder B.Eng.) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Versorgungs- bzw. Gebäudetechnik (TGA), Elektrotechnik oder eines vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Studiengangs
- Mehrjährige, nachweisbare disziplinarische Führungserfahrung in der Leitung mehrerer nachgeordneter Führungskräfte (z. B. Regionalleiter) in einer größeren, mehrstandörtigen Organisation
- Langjährige einschlägige Berufserfahrung (i. d. R. mindestens 8 Jahre) im Projektmanagement Bau und/oder technischen Facility Management, davon mehrere Jahre in leitender Funktion
- Fundierte Erfahrung als Bauherrenvertreter sowie in Planung, Umsetzung und Steuerung interdisziplinärer Bau- und FM-Projekte, idealerweise im Gesundheitswesen / Klinikumfeld
- Sicherer Umgang mit allen einschlägigen Gesetzen und Regelwerken sowie Ausschreibungs- und Abrechnungsverfahren (insb. VOB, HOAI) und Kenntnis der Betreiberverantwortung
- Umfangreiche Kenntnisse in immobilienwirtschaftlichen Anwendungen, CAFM, Datenbanken und Microsoft Office
Persönliche Anforderungen an den Stelleninhaber
- Unternehmerisch und strategisch denkend, mit sehr guten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten
- Ausgeprägte Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungs- sowie Kooperationsfähigkeit
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise
- Belastbarkeit und Problemlösungskompetenz
- Hohe Bereitschaft zu bundesweiter Reisetätigkeit zu den betreuten Standorten und zur Unternehmenszentrale
- Führerschein Klasse B
Wir bieten Ihnen die Vorteile eines Marktführers
- Dienstwagen (Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung)
- Laptop und Mobilfunkgerät / SmartphoneBürokommunikationssysteme (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Visio etc.)
- Telefon-/Videokonferenz- und Meeting-Software
- Marktübliche Vergütung
- Zahlreiche Mitarbeitervorteile für bekannte Marken (Corporate Benefits)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die MEDIAN Akademie
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Ihre Fragen beantwortet gern Herr Martin Regulin, HR Manager mit Schwerpunkt Recruiting , unter +49 151-19509663.
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Franklinstraße 28-29 ⋅ 10587 Berlin ⋅ www.median-kliniken.de
Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Religion. Bei uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Kompetenzen.
