Partnership Manager Digital Health (m/w/d)
- MEDIAN Unternehmenszentrale Berlin
- Vollzeit
Für unser wachsendes Team im Bereich Digitale Gesundheit suchen wir Dich als engagierten Partnership Manager Digital Health (m/w/d) mit Fokus auf innovative Versorgungslösungen in Prävention, Rehabilitation und Nachsorge.
Unsere Marke Rethera steht für moderne, digitale Therapie- und Versorgungskonzepte im deutschen Gesundheitswesen. Gemeinsam treiben wir den Markteintritt und das Wachstum digitaler Gesundheitslösungen voran – patientenzentriert, wirksam und wirtschaftlich nachhaltig.
Deine Aufgabenschwerpunkte
Operativer Vertrieb (Schwerpunkt)
- Identifikation und Akquise neuer Kunden und Partner (z. B. Kliniken, Krankenkassen, Unternehmen, öffentliche Träger)
- Eigenständige Marktanalyse und Leadgenerierung im Gesundheitsmarkt
Aufbau eines starken Sales Funnels durch Cold Calling, E-Mail-Outreach und Networking - Durchführung von Erstgesprächen, Präsentationen und Produkt-Demos
- Unterstützung bei der Erstellung individueller Angebote und Versorgungskonzepte
- Systematische Pflege und Nachverfolgung von Leads und Opportunities (CRM)
Marktaufbau & Business Development
- Analyse neuer Marktpotenziale für digitale Gesundheitslösungen
- Weiterentwicklung von Vertriebsstrategien und Zielgruppenansprache
- Ableitung von Marktfeedback zur Optimierung von Produkt und Kommunikation
- Mitarbeit an Go-to-Market-Strategien und überzeugenden Sales Storylines
- Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Marketing und Rollout-Teams
Schnittstellenrolle
- Übersetzung von Kundenanforderungen in interne Produktverbesserungen
- Mitwirkung bei der Erstellung von Vertriebs- und Marketingmaterialien
- Aktiver Beitrag zur Positionierung von Rethera im digitalen Gesundheitsmarkt
Dein Profil
Erfahrung & Kompetenz
- Erste bis mehrjährige Erfahrung in Vertrieb, Business Development oder Consulting
- Idealerweise Erfahrung im Gesundheitswesen, E-Health oder regulierten Märkten
- Begeisterung für aktive Kundenansprache und nachhaltigen Beziehungsaufbau
- Fähigkeit, komplexe Themen verständlich und überzeugend zu präsentieren
- Strukturierte, selbstständige und datengetriebene Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools und CRM-Systemen
- Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft (ca. 2 Tage/Woche)
- Deutschkenntnisse auf C2-Niveau
Persönlichkeit & Mindset
- Hohe Eigenverantwortung und Hands-on-Mentalität
- Ausgeprägte Digitalaffinität und Innovationsfreude
- Proaktive Arbeitsweise: Chancen erkennen und Lösungen entwickeln
- Kommunikationsstärke sowie Moderationsfähigkeit
- Detailorientierung und unternehmerisches Denken
- Motivation, einen neuen Geschäftsbereich aktiv mit aufzubauen
Wir bieten Dir die Vorteile eines Marktführers
- Sinnstiftende Tätigkeit im Bereich digitale Gesundheit & E-Health
- Unbefristete Festanstellung in einem stabilen, zukunftssicheren Umfeld
- Flexible Arbeitszeiten & Remote Work (bis zu 4 Tage/Woche)
- Moderne Büros in Berlin-Charlottenburg mit optimaler Verkehrsanbindung
- Internationales Team & flache Hierarchien
- Attraktive Mitarbeitervorteile (Corporate Benefits)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Umfangreiche Weiterbildungsangebote (z. B. über die MEDIAN Akademie)
Wir haben Dein Interesse geweckt?
Deine Fragen beantwortet gern Herr Martin Regulin, HR Manager mit Schwerpunkt Recruiting , unter +49 151-19509663.
MEDIAN Unternehmenszentrale Berlin
Franklinstraße 28-29 ⋅ 10587 Berlin ⋅ www.median-kliniken.de
Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Religion. Bei uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Kompetenzen.
